Coordonnateur(trice) à l'approvisionnement

Le(la) coordonnateur(trice) à l'approvisionnement aura notamment les responsabilités suivantes :

Coordination :

• Coordonner et supporter les travaux de l'équipe des approvisionnements;
• Agir en tant que contact principal de l'équipe auprès des autres équipes:
• Représenter l'équipe auprès de différents comités.

Approvisionnement :

• Contribuer activement au développement et au perfectionnement des outils de gestion d'inventaire;
• Contribuer activement aux démarches d'approvisionnement stratégique et de gestion des fournisseurs actuels;
• Contribuer activement aux travaux de différents comités portant sur la recherche de matériaux, la production, la logistique, etc.

Amélioration continue :

• Repérer les opportunités d'amélioration continue;
• Mener ou participer activement à des projets d'amélioration continue;
• Élaborer des indicateurs clés de performance financière (KPI) et les tenir à jour;
• Effectuer une veille technologique en llien avec les enjeux d'approvisionnement, les matériaux, l'automatisation, l'industrie manufacturière, etc.

Compétences recherchées :

• Détenir un permis de travail valide au Canada; 
• Connaissances importantes d'une ERP et de la gestion d'inventaire en temps réal, SAP Business One un atout;
• Expérience en amélioration continue, un atout;
• Expérience en coordination (gestion) d'équipe avec d'excellentes habiletés de communication (écoute), de mobilisation et de gestion du changement;
• Excellent esprit d'équipe;
• Excellent négociateur;
• Aptitude marquée pour la créativité, l'analyse, la proactivité, la gestion du changement ainsi que la recherche et l'implantation de solutions;
• Avoir le sens de l'innovation;
• Être autonome et avoir le sens de l'initiative;
• Connaissance de la suite Office, Excel et PowerPoint.

Exigences et conditions de travail :

• Niveau d'études: Études supérieures (DEC, Baccalauréat) en approvisionnement, administration des affaires, ou dans un domaine connexe, ou posséder une expérience professionnelle équivalente
• Années d’expérience reliées à l’emploi: 3 à 5 ans
• Langues demandée(s): Français & anglais avancé - parlé et écrit
• Nombre d’heures par semaine: 40h
• Présentiel/télétravail: Télétravail 50% Présentiel 50%
• Statut d’emploi: Temps plein
• Date prévue d’entrée en fonction: Dès que possible