Expert en amélioration continue

L'expert en amélioration continue aura notamment les responsabilités suivantes:

Amélioration continue

  • Analyser et optimiser les processus en place;
  • Proposer et implanter des nouvelles méthodes de travail et/ou outils pour accroître l’efficacité opérationnelle et la productivité;
  • Enseigner et renforcer les principes d’amélioration continue dans les équipes;
  • Développer et améliorer les activités de formation à la tâche, en santé et sécurité ainsi que les activités de formation lors de l’intégration des nouveaux employés;
  • Coordonner et élaborer les modules de formation et travailler avec des intervenants internes et externes;
  • Développer le matériel de formation et maintenir la documentation à jour;
  • Être le gardien de l’efficacité opérationnelle de l’entreprise;
  • Identifier, mettre en place et suivre les bons indicateurs de performance;
  • Contribuer activement aux activités de prévention de la production;
  • Collaborer à l’élaboration, à l’implantation et au maintien d’un système de contrôle qualité;
  • Participer à la gestion des dossiers de non-conformité;
  • Faire le suivi des non-conformités auprès des chefs d’équipe et du directeur de la production;
  • Proposer des solutions pour la diminution des non-conformités;
  • Effectuer une veille technologique en lien avec les équipements du futur (automatisation, robotisation, etc.);
  • Voir à optimiser les processus et les technologies et participer à la conception des nouveaux processus de travail;
  • Documenter les processus et rédiger les instructions de travail.

Gestion de projet

  • Contribuer activement aux projets de transformation numérique (4.0) ou tout autre projet de l’entreprise;
  • Contribuer activement à différents projets de l’entreprise;
  • Proposer et implanter des outils de gestion de projets;
  • Enseigner, instaurer et renforcer les bonnes pratiques de gestion de projet dans les équipes.

Il s'agit d'un poste 100% en présentiel comportant certaines périodes en télétravail évaluées une fois par mois.

Ce que nous recherchons:

  • Formation Lean reconnue, un atout;
  • Expérience à titre de formateur en entreprise, un atout;
  • Connaissance de SAP, un atout;
  • Connaissance de la suite Office, Excel, PowerPoint;
  • Bilinguisme un atout;
  • Sens de l'innovation;
  • Autonomie et sens de l’initiative;
  • Rigueur et minutie;
  • Discrétion;
  • Bon communicateur;
  • Excellente écoute;
  • Bon esprit d'équipe;
  • Aptitude marquée pour analyser les problèmes complexes, trouver et implanter des solutions;
  • Engagement, persévérance, jugement, visée d’excellence.

Exigences et conditions de travail

  • Niveau d'études: DEC en génie industriel ou toute autre formation pertinente
  • Années d’expérience reliées à l’emploi: 2 à 3 ans d’expérience en amélioration continue
  • Langues demandée(s): Français avancé et anglais avancé
  • Nombre d’heures par semaine: 40h
  • Présentiel/télétravail: Présentiel
  • Statut d’emploi: Temps plein
  • Date prévue d’entrée en fonction: Dès que possible

Notre offre

  • Horaire de travail flexible;
  • Programme de conciliation travail/vie personnelle;
  • Assurances collectives et REER collectif après 3 mois;
  • Formation continue et certifications;
  • Congés à Noël et au jour de l’An;
  • Activités et clubs de toutes sortes.

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Types de fichier supportés: pdf, doc, docx, rtf, txt et jpg